oferta
Pozytywne miejsce pracy
Martwisz się o wypalenie zawodowe w swoim zespole? A może chcesz lepiej zintegrować swoich pracowników? Chcesz, żeby Twoje miejsce pracy było bardziej pozytywne, a pracownicy bardziej zaangażowani?
Do pracy nie zawsze biegnie się w podskokach z pieśnią na ustach, ale nasze szkolenia pomogą reaktywować Twoich pracowników, wzmacniając ich odporność psychiczną i wyposażając w innowacyjne narzędzia do radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Każdy marzy o tym, żeby nie tylko mieć pracę, ale też chcieć w niej być. Humor jest czynnikiem, który sprawia, że chce nam się pracować. Co ciekawe, dokładnie takie same korzyści przynosi organizacji wdrożenie pozytywnej psychologii. Tak więc najlepiej podwoić te korzyści łącząc naukę o humorze z zasadami pozytywnej psychologii.
Warsztaty Optymisji bazują na najnowszych badaniach w obu dziedzinach tak, aby Wasze miejsca pracy pozytywnie się zmieniały.
Jeśli ktoś lubi inteligentne żarty, dobrze podaną wiedzę i do tego świetną zabawę to Dr Maria Kmita jest najlepszym wyborem. Polecam wszystkim Optymisję.
Hanna Kiec-Gawroniak
Agencja Eventowa Na poziomie
Warsztaty Optymisji to ekstremalna dawka pozytywnej energii, która pozwala uczestnikom zrozumieć jak ważnym aspektem w naszym życiu i w pracy jest humor, dobre słowo, czy wypuszczenie ciut powietrza z balonika. Dr Maria Kmita serwuje to wszystko stosując wysublimowany żart :) Zapewne to nie nasze ostatnie spotkanie. I tak dowiedziałam się, że można mieć doktorat z humoru!
Dominika Frydlewicz
CEDO
Maria jest uosobieniem optymizmu. Sposób komunikowania się z uczestnikami warsztatów - pełen lekkości, humoru, ale także wiedzy podanej w przystępny sposób oraz właśnie optymizmu sprawia, że uczestnicy czują się zachęceni do aktywnego udziału. Wisienką na torcie jest nienaganny angielski. Polecam każdemu, kto pragnie wnieść do organizacji świeżość i pozytywne nastawienie!
Julia Nowak
Credit Suisse
Bardzo profesjonalne szkolenia. Prowadząca przekazała uczestnikom cenną merytoryczną wiedzę w adekwatny do tematyki sposób. Dodatkowym atutem jest duże poczucie humoru prowadzącej, spójne z treścią szkoleń.
Agnieszka Zienkiewicz
Euroszkolenia
Radość, uśmiech i pozytywne nastawienie. Udało nam się zrealizować pierwszy wspólny, duży (blisko 80 osób) projekt Optymisji. Dziękuje za Twoje zaangażowanie!
Rafał Wójcicki
Buena Vista Media Group
Jeśli chcecie rozruszać trochę pracowników i przyczynić się, żeby się trochę lepiej poznali, to polecam Optymisję :)
Anna Rozentalska
Frontex
Warsztaty Optymisji idealnie spełniły nasze oczekiwania. Zajęcia doskonale sprawdziły się jako element integrujący nasz zespół. Polecamy każdemu, kto chce urozmaicić spotkanie integracyjne w swojej firmie.
Paweł Czachor
Volvo
Maria Kmita przeprowadziła dla naszych pracowników bardzo energetyczne, pozytywne warsztaty śmiechu! Było o pozytywnych relacjach w miejscu pracy, było zabawnie, a ci co nie mogli być na warsztatach żałowali, że się nie zapisali: śmiech niósł się po korytarzach :) Bardzo polecam współpracę z Panią Marią: jest rzetelną, profesjonalną pasjonatką tego, co robi!
Jolanta Ukleja
Wyższa Szkoła Bankowa
Jeśli ktoś lubi inteligentne żarty, dobrze podaną wiedzę i do tego świetną zabawę to Dr Maria Kmita jest najlepszym wyborem. Polecam wszystkim Optymisję.
Hanna Kiec-Gawroniak
Agencja Eventowa Na poziomie
Warsztaty Optymisji to ekstremalna dawka pozytywnej energii, która pozwala uczestnikom zrozumieć jak ważnym aspektem w naszym życiu i w pracy jest humor, dobre słowo, czy wypuszczenie ciut powietrza z balonika. Dr Maria Kmita serwuje to wszystko stosując wysublimowany żart :) Zapewne to nie nasze ostatnie spotkanie. I tak dowiedziałam się, że można mieć doktorat z humoru!
Dominika Frydlewicz
CEDO
Pełna oferta warsztatów
1
Warsztaty z komunikacji: Pozytywne relacje w miejscu pracy
- lepsza komunikacja i kooperacja
- lepsze nastawienie do pracy
- kreatywne myślenie
- większa produktywność i efektywność pracowników
- mniej konfliktów
A. Część teoretyczna
- dynamikę interakcji między starymi a nowymi pracownikami
- wartość pozytywnej komunikacji i humoru w nawiązywaniu relacji z nowymi pracownikami
- znaczenie pozytywnych rytuałów: od powitań po imprezy integracyjne
B. Część praktyczna
2
Humor, konflikty i wypalenie zawodowe
- bardziej pozytywne i racjonalne nastawienie do wyzwań w miejscu pracy
- lepsze samopoczucie
- wyrobienie zdrowych nawyków
- większa kontrola nad stresem
- większa produktywność i efektywność pracowników
- lepszy wizerunek
A. Część teoretyczna
- potencjalne źródła stresu
- typy konfliktów
- sygnały wypalenia zawodowego
- znaczenie humoru jako naturalnego mechanizmu obronnego
- potencjał humoru w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu
- cechy dobrostanu
B. Część praktyczna
3
Humor w marketingu i sprzedaży
- ćwiczenie kreatywności
- lepsza komunikacja z klientem
- satysfakcja
- rozwój innowacyjności
- lepszy wizerunek firmy
A. Część teoretyczna
- strategiczną rolę humoru w przyciąganiu nowych klientów
- zalety pozytywnego języka marketingu
- pozytywne i efektywne przykłady użycia humoru przez różne marki i organizacje
B. Część praktyczna
4
Warsztaty motywacyjne: Krótki kurs optymizmu
- większa kontrola nad swoim dobrostanem
- lepsza komunikacja z klientem i innymi pracownikami
- poczucie sprawczości
- lepsza atmosfera w pracy
- lepszy wizerunek firmy
- mniejsza rotacja pracowników
A. Część teoretyczna
- podstawy pozytywnej psychologii
- zalety wprowadzenia jej założeń w miejscu pracy
- zalety pozytywnej komunikacji i pozytywnego myślenia w różnych sytuacjach
B. Część praktyczna
5
Warsztaty integracyjne: Reaktywacja miejsca pracy
- lepsze samopoczucie pracowników
- lepsza komunikacja i kooperacja zespołu
- optymalne wykorzystanie istniejących pomieszczeń i czasu
- rozwój innowacyjności
- lepszy wizerunek
- mniejsza rotacja pracowników
- zapobieganie wypaleniu zawodowemu
A. Część teoretyczna
- personalizację miejsca pracy
- lepsze użytkowanie pokojów socjalnych i wspólnych przestrzeni
- lepsze wykorzystanie przerw w pracy
B. Część praktyczna
Zaufali nam
