Wszystkie warsztaty
Wszystko w biznesie opiera się na ludziach. Dlatego warto inwestować w komunikację w miejscu pracy. Humor jest czynnikiem, który może zespolić pracowników i stworzyć pozytywną kulturę/atmosferę w firmie. Nasze mózgi potrzebują pozytywnych bodźców, a humor wspiera motywację, zaangażowanie i pozytywną komunikację.
Co zyskuje zespół
- lepsza komunikacja i kooperacja
- lepsze nastawienie do pracy
- kreatywne myślenie
Co zyskuje firma
- większa produktywność i efektywność pracowników
- mniej konfliktów
Część teoretyczna
Znaczenie humoru w relacjach z nowymi pracownikami. Omawiamy między innymi:
- dynamikę interakcji między starymi a nowymi pracownikami
- wartość pozytywnej komunikacji i humoru w nawiązywaniu relacji z nowymi pracownikami
- znaczenie pozytywnych rytuałów: od powitań po imprezy integracyjne
Część praktyczna
Skupiamy się na odgrywaniu ról i testowaniu kreatywnych sposobów witania nowych pracowników w firmie, budowania z nimi pozytywnych relacji i włączania ich do zespołu.
